公务员也不香了？每年辞职1.2万人!但为何98%的辞职者都后悔了？

仕道按语

发现自己，定位自己，在任何时候都是极其困难的一件事。中组部副部长齐玉表示每年公务员辞职1.2万人左右，但据抽样调查，98%的人都后悔了，大多因为体制内外环境不适应，拿了一年所谓的年薪，灰溜溜再就业........

　　我老公 ，被毒鸡汤毒倒的那一个，体制内近十年。天天看鸡汤说年轻人一辈子这样看到头就废了，要出去拼什么的，加上这个年龄的一些朋友们个个换车换房，过的风生水起。

　　鸡汤说外面的世界多好，眼界多宽，不要浪费生命，三十多岁的人了还没有月薪上万就是人生输家，就脑子一热辞职了。辞职前是科长。

　　进入社会才知道江湖险恶，以前朝九晚五，周末双休，忙的时候也忙但是休息时间能保证，一年加个班大概二十天吧（晚上十点以后的那种）。年休假有保证，家里有事生病给领导打个招呼就行。

　　现在出来了不加班的天数估计一年只有20天。朝9晚12*7是常态。走哪都背着电脑。就连开车去个超市突然来工作都要停在路边处理。一个月还有几天需要通宵加班。

　　这几天入职满一年，考核A，涨薪20%。我问他，出来一年，后悔不，如果再来一次会不会出来，他说不会了。宁愿每个月像以前一样几千块工资，下班一起做饭一起吃饭一起散步，周末一起逛逛菜市和花市。这一年受的苦，只有自己知道吧。对于普通人不是特有能力的，还是慎重吧。

就算在今天

公务员依然是最稳定的“铁饭碗”

　　公务员不同，非法定事由，没有经过法定程序是不能够被处分、被降职以及被辞退的，可以这样讲，成为一名公务员，是非常有底气的。公务员真的是非常稳定，只要你不作死，几乎是不会被辞退。很多时候就算得罪了领导，他也很难把你开除，顶多是调到边缘岗位眼不见为净而已。再加上公务员人际关系复杂，谁也不愿意得罪人，如今许多提拔起来的年轻领导干部，看到老油条都恨得牙痒痒，但是见面还是得笑嘻嘻客客气气的。

　　在私企，就算你混到企业高管，一旦不能提供足够的价值，走人也只是老板一句话的事情。这就是为什么上一代人都认为只有体制内的工作才能算是正式工作，而私企白领，即便工资再高也只是打工仔而已。

公务员有各种
看得见和看不见的福利

　　如果只是铁饭碗，但碗里面米不够，自然也是不够吸引人的。事实上公务员除了工资，还有很多其它福利。

　　公务员公积金社保这些都比较高，医保方面报销比例也都比企业强；还有国家政策规定的编内人员都可以享受一次购买国家公房待遇，以低于商品房的房价购买单位修的福利房，虽然不一定取得全部产权，但是解决自住还是没有任何问题。

　　看不见的福利是指信息、政策、人脉等方面的事，但绝不是违法乱纪！见过太多的机关事业单位，前面是工作单位，后面就是家属院，一是离家近，减少交通麻烦和费用，而且机关还配备有幼儿园，这些幼儿园都是公立的，财政有拨款，对外招生和对公务员子女的招生，是两个价格。公务员有食堂，象征性地收一两块钱，就能吃到丰富的午餐。

　　没办法，这些都是国情特色造就的，即使你在私企月薪上万，但可能就是一个章不给你盖你只能欲哭无泪跑断腿，你会发现同为公务员的某某去了盖个章就是一分钟的事，等你有孩子了，孩子上学，上公立还是私立呢？这些也许都被那些体制内的别人占据先机。这个是不容置疑的，都是权威性的部门，掌握着各项政策规定的制定与执行，各行各业都有熟人，一般人费了九牛二虎之力也搞不定的事，公务员一个电话就迎刃而解。

　　公务员的工资确实不高，你问公务员的工资多少，他们会告诉你4000，简单一算只有48000一年，但是实际上还有1万多的公积金没算，几千的年终奖没算，1万多的各类补贴也没算，随便一加也有七八万块钱，吃饭还不用花钱，其实跟私企的年薪十万还真不一定谁多谁少。

工作压力小

　　早九晚五，到点下班，下班后领导都不会打扰你，双休制或调休制，各种国家法定节假期、年假、探亲假全部安排。

　　虽然现在公务员工作没以前那么舒服清闲了，但比起私企，工作压力还是很小的。很多私企都有工作任务，完成了才能拿高薪。高薪看起来很诱人，但任务哪有那么容易完成的？有的企业把女人当男人用，男人当牲口用，这不仅仅是一句调侃，你拿了两万块的工资，付出的大概是有四万的辛苦吧。公务员也有累的时候，但付出两千的辛苦，就能拿到五千的工资。

　　当你遭遇重大疾病以及女性生孩子的时候，企业一般都会给你慰问金，然后与你解除合同，原本你所有的成就灰飞烟灭，但体制内不会，不仅可以报销大部分费用，还会得到来自“组织”的关心。

　　公务员除特殊职位之外，都是跟着国家规定的假期走的，周末双休，法定假期，探亲假，除了基层公务员外，这也是很多人选择公务员的原因。虽然很多企业现在也是根据劳动法实行双休以及法定假期的，但真的工作起来，很难实行，996工作制同样让白领们叫苦不迭，虽说工资确实高一些，但也是用自己的时间甚至是健康换来的。

退休后的待遇

　　私企的养老金基本上只能给你提供一个有基本生活保障的老年生活，而公务员则可以给你一个较为体面的老年生活。

　　未来的一个安全性，这是体制内工作最大的好处，在我国由于国情的特色造就了体制内外的差异，这种差异除了用福利待遇可以衡量，还有一个衡量标准就是安全感，在体制内你可以混到六十岁直接退休。更何况我们还有一点不能忽视，就是延迟退休。未来65岁才退休，你想象一下在你40以后，50岁以后还能找到一份体面正式的工作吗？目前很多私企如果你四十还没做到高级主管，基本上都得面临第二次再就业。

　　公务员还有一个好处就是退休后的工资较高，虽然现在与私企一样需要自己承担部分五险一金，看上去好像和私企一样，但其实大不同，一方面缴纳的基数不同，私企一般都是按照最低比例缴纳，另一方面，公务员除了五险一金之外，还有职业年金，目前很少企业缴纳职业年金的，所以公务员的退休工资是比私企高得多的。在很多人的思想里，工作就是为了年老时生活无忧，有个保障，所以公务员的这一点也是很吸引人的。

　　有的人厉害，是因为平台厉害，有的人厉害，则是因为他本人真的很厉害。不是不能跳槽，而是跳槽之前确实要考虑清楚，自己离开公务员这个平台是不是真的很厉害。毕竟如今年轻人能在公务员拿到四五千还相对容易，可要在私企拿到一两万就没那么简单了。

　　对于家境平凡的普通人来说，逃离公务员出来奋斗就是一碗彻头彻尾的毒鸡汤。最后小编想说，我们常常听到，公务员就是一座围城，里面的人想出来，外面的人想进去。但别忘了，就算是围城，公务员也是一道高墙，虽既限制了你，却也保护了你。

来源：岸上那些事儿、公务员考试吧、人民网 等

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